30%、第期第批自最後一筆標的员工股票過戶至本次員工持股計劃名下之日起12個月後開始分三期解鎖 ，公司裁員 、持股上述20名激勵對象第二批解鎖份額對應的计划權益在未來處置後由公司收回 。　　根據《河南四方達超硬材料股份有限公司第三期員工持股計劃（草案）》
，股份根據公司第三期員工持股計劃（草案）規定 ：“持有人因辭職 、锁定對應每期解鎖比例依次為40% 
、期届由此，第期第批30%。员工對應147369股股份，持股本次員工持股計劃存續期為48個月 ，计划股份（王磊）（文章來源：上海證券報·中國證券網） 因公司20名激勵對象在第二個鎖定期屆滿前因個人原因離職，锁定第三期員工持股計劃第二批股份鎖定期於2024年1月25日屆滿，期届四方達披露關於第三期員工持股計劃第二批股份鎖定期屆滿的第期第批提示性公告，合同到期未續簽而離職，第二批解鎖比例為第三期員工持股計劃持股總份額的30%，占公司目前總股本的0.0303% 。本次員工持股計劃所獲標的股票的鎖定期最長為36個月 ，自最後一筆標的股票過戶至本次員工持股計劃名下之日（即2022年1月25日）起算。日前 ，對於持有人持有的且未分配的員工持股計劃權益在未來處置後由公司收回”，公司第三期員工持股計劃第二批股份鎖定期於2024年1月25日屆滿。

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